Sobre public:START

Competencias emprendedoras para el sector público - ¿Otro marco teórico de competencias? Nada más lejos de la verdad.
Los desafíos actuales a los que se enfrenta el sector público, como por ejemplo el cambio climático, la transición energética o las migraciones son multidimensionales. Algunos de los métodos de trabajo utilizados por el sector publico no pueden responder de forma efectiva a estos nuevos retos.  Por ello, es preciso la adquisición de una serie de competencias para transformar el sector público, de una entidad que ofrece servicios a la comunidad a una entidad que crea servicios para la comunidad. 

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Las competencias transversales de emprendimiento y transformación capacitarán a los trabajadores sobre el contexto de los desafíos, establecer nuevas relaciones, aprovechar los recursos y actuar en todos los sectores de forma colaborativa.  

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Para promocionar estas competencias, el proyecto public:START desarrollará dos herramientas: (1) Un programa de formación para formentar las competencias para el emprendimiento en los empleados del sector público; y (2) una plataforma de aprendizaje. Ambas herramientas capacitarán a una nueva generación de empleados del sector público, para hacer frente a los actuales y futuros desafíos socioeconómicos.